Menuisier(ère) H/F – Rejoignez Temporis Fontenay-le-Comte !

Chez Temporis Fontenay-le-Comte, nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver le job qui vous correspond vraiment ! Ici, on ne parle pas juste d’emploi, mais d’opportunité faite pour vous.

Nous recherchons un(e) menuisier(ère) passionné(e) !
Si pour vous, le bois est bien plus qu’un simple matériau, mais une véritable passion, alors cette mission est faite pour vous.

Vos missions : devenez le(a) maître du bois !
L’artiste de la découpe : Vous prenez des mesures au millimètre près pour garantir un assemblage parfait.
L’expert(e) de la pose : Portes, fenêtres, escaliers… Rien ne vous résiste ! Vous ajustez et installez avec soin et précision.
Le(la) perfectionniste des finitions : Vous apportez la touche finale en assurant un rendu impeccable et durable.

Votre profil :
Diplômé(e) en menuiserie (CAP/BEP, Bac Pro…) et/ou une solide expérience dans le domaine.
Minutieux(se) et méthodique, vous aimez le travail bien fait.
Prêt(e) à relever des défis et à évoluer dans un cadre valorisant.

Comment postuler ?
Rendez-vous dans notre agence Temporis à Fontenay-le-Comte.
Candidatez en ligne sur [temporis.fr](http://www.temporis.fr) en créant votre espace personnel.

Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Une présence locale : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
Une rémunération attractive : 10 % d’indemnités de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission.
Des avantages concrets pour votre bien-être :
- Services FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité.
- Mutuelle intérimaire avantageuse.
- Acomptes disponibles chaque mercredi.
- Un comité d’entreprise actif et des offres locales.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Chez Temporis, votre savoir-faire est reconnu et votre carrière prend un nouvel essor. Alors, prêt(e) à façonner votre avenir ? Postulez dès maintenant !

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.