Rejoignez l’aventure avec Temporis Fontenay-le-Comte !
Intégrez une équipe dynamique, qualifiée et attentive à vos besoins. Notre mission ? Vous aider à dénicher LA MISSION qui correspond parfaitement à vos attentes !
Vous êtes un(e) passionné(e) du bois et un(e) véritable expert(e) en menuiserie H/F ?
Pour vous, la menuiserie n’est pas qu’un simple métier, c’est un véritable art de vivre !
Vos missions, dignes d’un(e) maestro du bois
- Maître des mesures : Prenez des dimensions avec la précision d’un géomètre, pour des réalisations impeccables.
- Installateur(trice) hors pair : Posez et ajustez portes, fenêtres et autres fermetures avec le talent d’un(e) artisan(e) confirmé(e).
- Finitionniste perfectionniste : Apportez la touche finale avec des détails soignés, des finitions parfaites et un vernissage éclatant. Assurez une étanchéité irréprochable, même contre les caprices de Dame Nature (ou les farces des collègues).
Vous vous reconnaissez ?
Ne perdez plus une minute ! Rendez-vous à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ou postulez en ligne sur temporis.fr en créant votre espace personnel.
Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
- Une présence locale forte : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
- Des compléments attractifs : 10 % d’indemnités de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission.
- De nombreux avantages :
- Les services du FASTT : garde d’enfants, logement, aide à la mobilité.
- Une mutuelle intérimaire avantageuse.
- Un accompagnement dédié :
- Avances sur salaire chaque mercredi.
- Un comité d’entreprise actif avec des partenariats locaux.
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Chez Temporis, votre talent mérite une attention sur-mesure !
Rejoignez-nous et donnez vie à vos ambitions professionnelles.
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.