Rejoignez l’aventure avec Temporis Fontenay-le-Comte !
Intégrez une équipe énergique, compétente et attentive à vos besoins. Notre objectif ? Vous accompagner pour trouver LA MISSION qui vous correspond parfaitement !
Vous êtes un(e) passionné(e) du bois et expert(e) en menuiserie H/F ?
Pour vous, la menuiserie est bien plus qu’un simple métier, c’est une vocation !
Vos missions, dignes d’un(e) virtuose du bois ????
Maître des mesures : Prenez des dimensions avec la rigueur d’un architecte, pour des réalisations précises et soignées.
Installateur(trice) polyvalent(e) : Posez et ajustez des fermetures (portes, fenêtres, etc.) avec le savoir-faire d’un artisan chevronné.
Finitionniste du détail : Apportez la touche finale avec des finitions irréprochables et un vernissage soigné. Garantissez une étanchéité parfaite face aux aléas climatiques (ou aux petites blagues des collègues ).
Vous vous reconnaissez ?
Alors, pas d’hésitation !
Rendez-vous à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ou postulez en ligne sur temporis.fr en créant votre espace personnel.
Pourquoi choisir Temporis Fontenay-le-Comte ?
Un rayonnement local étendu : Fontenay-le-Comte, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
Des compléments attractifs : 10 % d’indemnités de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission.
De multiples avantages :
Les services du FASTT : garde d’enfants, logement, aide à la mobilité.
Une mutuelle intérimaire avantageuse.
Un accompagnement dédié :
Avances sur salaire chaque mercredi.
Un comité d’entreprise actif avec des partenariats locaux.
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Chez Temporis, votre expertise mérite un accompagnement à la hauteur de vos attentes !
Rejoignez-nous et concrétisez vos aspirations professionnelles.
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.