Offre d'emploi en Intérim à
FONTENAY LE COMTE (85200) Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Embarquez dans une aventure professionnelle enrichissante avec Temporis Fontenay-le-Comte ! Rejoignez une équipe dynamique, professionnelle et à l'écoute, prête à vous aider à décrocher LE JOB qui correspond à vos aspirations !

Vous êtes un(e) expert(e) du bois H/F et pour vous, la menuiserie est bien plus qu'une profession ? C'est une véritable passion !

Vos missions passionnantes :

- Maître des mesures : Prenez des dimensions avec la précision d'un chef pâtissier confectionnant un chef-d'œuvre.
- Poseur(se) de fermetures polyvalent(e) : Installez et posez des fermetures avec l'agilité d'un super-héros protégeant un espace, toujours avec soin et élégance.
- Artisan des finitions : Sublimez vos réalisations grâce à des finitions et un vernissage impeccables. Assurez une étanchéité parfaite, telle une protection contre les intempéries (ou les plaisanteries de vos collègues !).

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Ne tardez plus, venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ! Vous pouvez également nous contacter en ligne sur http://www.temporis.fr et créer votre espace candidat.

LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que sur les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
En plus de votre salaire, vous profiterez de primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission).

Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Nous offrons également un accompagnement personnalisé : avances sur salaire chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.