Embarquez pour une aventure professionnelle passionnante avec Temporis Fontenay-le-Comte, une équipe dynamique, professionnelle et attentive, prête à vous aider à obtenir LE JOB qui répond à vos aspirations !
Vous êtes un(e) spécialiste du bois H/F et la menuiserie est bien plus qu'un simple métier pour vous ? C'est véritablement votre vocation !
Vos missions captivantes :
- Maître des mesures : Prenez des mesures avec la précision d'un chef pâtissier réalisant une œuvre d'art.
- Poseur(se) de fermetures polyvalent(e) : Installez et posez des fermetures avec l'habileté d'un super-héros protégeant un espace, toujours avec soin et élégance.
- Artisan des finitions : Sublimez chaque réalisation avec des finitions et un vernissage impeccables. Assurez également une étanchéité parfaite, tel un bouclier contre les intempéries (ou les blagues de vos collègues !).
Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?
Ne perdez pas de temps, venez nous rencontrer à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte ! Vous pouvez aussi nous contacter en ligne sur http://www.temporis.fr et créer votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :
Votre agence intervient sur l’agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que sur les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
En plus de votre salaire, vous bénéficierez de primes d'intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d'indemnité de fin de mission).
Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi profiter des avantages du **FASTT** (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement) et d’une mutuelle intérimaire.
Nous proposons également un accompagnement sur mesure : avances sur salaire chaque mercredi, un CE avec de nombreux partenaires locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel).
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Travail en équipe
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.