Vous êtes à la recherche d’un employeur proactif qui place l’humain au cœur de ses priorités et où la convivialité en agence règne ?
Alors « Entrez dans l’agence TEMPORIS RIOM, nous vous attendons !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé à Riom un(e) menuisier poseur/menuisière poseuse !
Type de contrat : Mission intérimaire, renouvelable sur plusieurs semaines
Lieu de travail : Départ du dépôt de Riom, avec interventions sur chantiers à Gerzat, Lempdes, Ceyrat et environs
Démarrage : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Horaires : 7h30 - 12h30 et 13h30 - 17h
Rémunération : 12,50 € brut de l'heure
Missions principales :
- Préparation et pose de fermetures intérieures et extérieures en aluminium : portes, fenêtres, volets, selon les plans fournis.
- Suivi des règles de sécurité sur les chantiers et utilisation des équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité obligatoires).
- Lecture de plans et prise de mesures pour adapter les éléments de menuiserie aux spécificités de chaque chantier.
- Vérification de l'étanchéité et de l'isolation des installations posées.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en menuiserie aluminium, idéalement en pose.
- Connaissance des normes de sécurité et de pose.
- Savoir-faire technique pour les fermetures intérieures et extérieures, précision et minutie dans l’installation.
- Autonomie et sens de l’organisation pour assurer le bon déroulement des chantiers.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et êtes disponible immédiatement ? Postulez vite ! Vous serez recontacté par Charline de la team Temporis !
A bientôt !
Temporis Riom
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.