Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 9932834943
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST PANTALEON DE LARCHE (19600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire RÉMUNÉRATION SELON EXPERIENCE

Offre d'emploi en Intérim à
ST PANTALEON DE LARCHE (19600) Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur H/F : Nous recherchons pour un de nos client un(e) Menuisier(e) Poseur(se) H/F qualifié(e). Vous aurez en charge la pose de menuiseries intérieures et extérieures chez des clients.

Vos missions principales :
• En relation directe avec le client, vous poserez tous type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier (portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores).
• Vous effectuez la lecture et l'interprétation de plans et de schémas pour assurer une installation précise et de qualité.
• Vous garantirez un travail soigné et conforme aux normes de sécurité.
• Vous collaborerez étroitement avec les équipes de conception et de fabrication pour assurer la satisfaction des clients.
Exigences :
Expérience préalable dans la pose de menuiserie.
Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité.
Compétences en lecture de plans et en interprétation des spécifications techniques.
Souci du détail et habileté manuelle pour un travail précis et méticuleux.

Rémunération : Selon expériences et convention

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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