Offre d'emploi en Intérim à
MONTPELLIER (34000) Menuisier poseur / Menuisière poseuse

L'agence TEMPORIS MONTPELLIER EST est une agence genéraliste qui collabore avec tous les corps de métiers !
Très proches de nos clients Intérimaires, nous mettons tout en oeuvre pour vous connaître, vous, au mieux et répondre à vos besoins autant qu'à ceux de nos clients Entreprises.

Nous recrutons toutes sortes de pépites et les accompagnons pour intégrer les entreprises où elles pourront s'épanouir et donner le meilleur d'elles-mêmes !

Notre client, expert en rénovation et aménagement de bureaux, recherche un Menuisier Poseur pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Installer et poser les fermetures réalisées par le menuisier en atelier
Vérifier la qualité de l'installation et assurer l'étanchéité des éléments
Découper les pièces à l'aide de machines-outils (scie circulaire, dégauchisseuse, fraiseuse, toupie, etc.) ou de machines à commande numérique, puis ajuster et poser les charnières
Réaliser les finitions : ponçage, plaquage, teinte et vernissage

Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et avez une grande capacité de concentration. Une formation type CAP/BEP Charpentier est fortement recommandée. Vous êtes également ouvert(e) aux grands déplacements.

Si ce défi vous motive, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Les + de l’agence Temporis Montpellier ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Rigueur

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.