HOP HOP HOP, n’est-ce pas l’heure de mettre en lumière tes talents ?!
Temporis Les Sables d’Olonne, à l'écoute de tes envies professionnelles veut t’y aider !
A la recherche d’un poste de menuisier poseur (H/F), c’est la bonne pioche pour toi !
Voici tes missions :
- Tu prépares et poses les châssis, ensembles menuisés aluminium ou acier ainsi que les fermetures
- Tu installes et règles des automatismes
- Tu enetretiens, répare et remplaces des éléments posés et leur système
Ton profil :
- Tu sais te servir de plusieurs outils électroportatifs
- Tes livres de chevte sont sur le thème du bricolage
Ton emploi du temps :
- Temps plein
- travail en journée ou 2x8
Ce poste est fait pour toi !
Tic-Tac Tic-Tac… On attend ton CV ! A l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie, Romy et Claudie t'attendent ! Tu peux aussi les contacter en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00.
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Concevoir des agencements ou des menuiseries
- Qualités requises
Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.