Offre d'emploi en Intérim à
VIERZON (18100) Menuisier-poseur / Menuisière-poseuse à Vierzon ! H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme te caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoint l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui ton agence Temporis Bourges recherche pour un de ses clients - spécialisé dans la fabrication sur-mesure et la pose de menuiseries- un(e) menuisier(ère) poseur(euse) à VIERZON !

Poste a pourvoir à terme en CDI

Missions principales :

1. Préparation du chantier :
⦁ Prendre connaissance des plans et des consignes techniques.
⦁ Sélectionner les matériaux et les outils nécessaires à la pose.
⦁ Préparer son chantier et charger son camion
⦁ Préparer les ouvertures (portes, fenêtres) et les structures existantes pour l'installation.

2. Pose et installation :
⦁ Poser des fenêtres, portes, escaliers, et divers éléments d'agencement selon les règles de l'art.
⦁ Assurer l’ajustement, le réglage et la fixation des menuiseries.
⦁ Veiller à la bonne isolation et à l'étanchéité des installations (pose de joints, calfeutrement, etc.).
⦁ Poser des éléments de quincaillerie (serrures, charnières, poignées, etc.).

3. Finitions et contrôles :
⦁ Effectuer les finitions nécessaires
⦁ Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
⦁ Assurer le nettoyage du chantier après intervention.

4. Entretien du matériel :
⦁ Entretenir les outils et le matériel de travail.
⦁ Assurer la maintenance de base des équipements utilisés sur le chantier.

5. Relation client :
⦁ Interagir avec les clients sur le chantier, expliquer les travaux réalisés et répondre à leurs questions.
⦁ Assurer un service courtois et professionnel, en représentant positivement l'entreprise.

Le poste est à pourvoir sur Vierzon.


Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors n'attends plus et postule !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.