Rejoignez TEMPORIS Annecy : Menuisier(e) Poseur(se) – Donnez vie à vos talents !
Passionné(e) par la menuiserie et prêt(e) pour une nouvelle aventure ?
TEMPORIS Annecy recherche un(e) Menuisier(e) Poseur(se) talentueux(se) pour intégrer une entreprise de renom à Seynod.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Un environnement agréable et bienveillant : Respect, convivialité et esprit d’équipe au rendez-vous.
Des projets variés et stimulants : Chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir.
Une ambiance professionnelle et chaleureuse : Vous serez accueilli(e) par une équipe solidaire et dynamique.
Formation continue : Nous vous aidons à perfectionner vos compétences et à évoluer dans votre métier.
Vos missions :
Installer avec précision des menuiseries extérieures et intérieures en bois, aluminium et PVC.
Garantir l’étanchéité des supports et des châssis pour des installations de qualité et durables.
Vérifier le bon fonctionnement des accessoires, l’isolation et les ajustements pour une satisfaction client optimale.
Votre profil :
Expérience confirmée en tant que menuisier(e) poseur(se).
Maîtrise de la pose sur différents matériaux : bois, aluminium, PVC.
Compétence en lecture de plans et prise de mesures précises.
Sens du détail et passion pour un travail bien fait.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur les chantiers.
Ce que nous vous offrons :
Un cadre stimulant pour développer votre carrière.
La reconnaissance de vos talents et savoir-faire.
Un avenir prometteur à construire ensemble.
Postulez dès maintenant ou mieux encore, venez nous rencontrer :
TEMPORIS Annecy – 9 Avenue des Romains (Sans rendez-vous, de 10h à 12h et de 14h à 18h).
Chez TEMPORIS Annecy, le contact humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Venez nous voir et optimisez vos chances de décrocher ce poste !
Votre avenir commence ici – On vous attend avec impatience !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.