Temporis Lorient
5 Boulevard Maréchal Joffre56100 LORIENT
Voir sur la carte Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
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TEMPORIS LORIENT RECRUTE !
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) menuisier(e) poseur aluminium expérimenté(e).
Tu es passionné(e) par la menuiserie aluminium ? Rejoins une entreprise de renom basée à Hennebont et participe à la réalisation de projets variés et ambitieux !
Tes missions principales :
- Étudier les plans techniques et comprendre les exigences spécifiques du chantier
- Effectuer des prises de mesures précises pour garantir un ajustement optimal
- Installer des menuiseries en aluminium : portes, fenêtres, baies vitrées, vérandas, garde-corps, façades
- Monter et ajuster les structures pour un rendu de qualité
- Assurer le respect des plans et des normes en vigueur
Ton profil :
- Tu possèdes une expérience significative en pose de menuiserie aluminium
- Le CACES nacelle est un atout apprécié, mais non obligatoire
- Précis(e), autonome et avec un bon esprit d’équipe
Horaires : Journée
Type de contrat : Mission longue durée
Salaire : Selon profil et expérience, basé sur la grille BTP 2025 (minimum 2213€ BRUT/H, IFM + ICP inclus)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire
Des chantiers variés et valorisants
Une ambiance dynamique et conviviale
Prêt(e) à passer à l’action ? Envoie-nous ta candidature sans attendre !
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.