Nous recrutons pour un de nos clients, un menuisier plaquiste H/F à Brionne en intérim.

Notre Client:
Spécialiste du bâtiment dans l’isolation thermique et la pose de menuiseries extérieures

Les Missions:

• Mesurer et découper des matériaux (bois, plaques de plâtre).
• Assemblage d'ossature bois
• Poser des isolants thermiques et acoustiques
• Aménager un extérieur en bois
• Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie bois
• Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.

Votre profil:
Vous êtes menuisier plaquiste H/F confirmé. Vous avez un intérêt marqué pour l’utilisation de nouveaux matériaux respectueux de l’environnement. L’esprit d’équipe est primordial pour vous. Vous appréciez travailler aussi bien sur des projets de construction que de rénovation.

Rémunération:
A partir de 14€/H + Panier

Horaires / Durée de la mission:
36H/Semaine du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois.

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.