Stop ça y est vous avez trouvé…
Votre futur JOB !
Temporis Les Sables d’Olonne, vous invitent à les rejoindre pour débuter une belle et folle aventure.
>> Notre client entreprise basé aux Sables d'Olonne recherche son futur Chef d'équipe Confirmé en menuiserie (H/F)
Vos missions :
- Tu dois être capable de fabriquer des meubles
- Tu dois savoir installer de menuiseries intérieures mais également faire des travaux de menuiserie extérieure
- Tu sais prendre des mesures et découper du bois
- Tu respectes les normes de sécurité et portes bien les équipements de protection individuelle
- Tu sais assembler et installer les pièces de bois pour former des structures solides et fonctionnelles.
Votre profil :
- Tu dois avoir en poche un Cap Menuiserie Fabricant, un BEP Menuiserie, un Bac Professionnel Technicien Menuisier Agenceur.
- Tu adores travailler le bois
Votre emploi du temps :
- Travail de journée
Cette mission vous plaît ?
N'attendez plus et contactez-nous !
Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d’Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au 02 52 61 03 00
LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D’OLONNE :
Votre agence intervient sur les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont Saint Hilaire, Longeville sur Mer et Brétignolles sur Mer ! En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.