La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui, Temporis Luçon recherche un(e) « Menuisier/Menuisière poseur/poseuse » H/F
Vous réaliserez des opérations de menuiserie sur des produits bruts.
La pose n'a pas de secret pour vous ? C'est le poste qu'il vous faut !
En effet, la pose de fenêtre, portes ou portails rythmera votre quotidien. Vous réalisez des finitions après la pose : polissage, vernissage, etc. La sécurité et le respect des consignes sont essentiels à la prise de ce poste.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience réussie dans ce domaine et vous aimez travailler de manière autonome ! Alors n'attendez plus !
Poste à pourvoir rapidement !
Cette mission vous plaît ?
Antoine, Emeline, Manon et Lisa vous attendent à l'agence Temporis de Luçon, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
LES AVANTAGES TEMPORIS LUCON :
Votre agence intervient sur l’agglomération Luçonnaise et les secteurs de Luçon, Saint-Hermine et Angles !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Sens de l'organisation, Persévérance, Réactivité, Rigueur
- Avantages
CE, Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.