Offre d'emploi en Intérim à
VIERZON (18100) MENUISIER / MENUISIERE FABRICANT BOIS H/F

L'agence d'emploi Temporis Vierzon recherche pour un de ses clients un/une Menusier/ Menuisière Fabricant Bois qui aura comme principales missions :

Poste a pourvoir à terme en CDI

Missions principales :

1. Lecture de plans et préparation :
⦁ Prendre connaissance des plans et des spécifications techniques.
⦁ Sélectionner les matériaux (essences de bois, quincaillerie) en fonction des exigences du projet.
⦁ Préparer et tracer les éléments de menuiserie (débit, rabotage, etc.).

2. Fabrication des menuiseries :
⦁ Réaliser les différentes étapes de fabrication des fenêtres, portes, et escaliers en bois (assemblage, montage, usinage).
⦁ Effectuer les découpes précises à l'aide d'outils manuels ou de machines-outils (scies, toupies, défonceuses, etc.).
⦁ Assembler les pièces en respectant les techniques traditionnelles ou modernes (tenons- mortaises, rainures, lamelles, etc.).
⦁ Réaliser les finitions : ponçage, mise en teinte, vernissage ou peinture.

3. Contrôle qualité :
⦁ Vérifier la conformité des éléments fabriqués par rapport aux plans et aux normes de qualité.
⦁ Assurer le contrôle des dimensions, des ajustements et des finitions.
⦁ Identifier et corriger les éventuels défauts ou non-conformités.

4. Entretien des équipements :
⦁ Entretenir les outils et les machines de l'atelier (affûtage, nettoyage).
⦁ Assurer la maintenance de base des équipements de production.

5. Collaboration et amélioration continue :
⦁ Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe (poseurs, dessinateurs) pour garantir la cohérence du projet.
⦁ Participer à l’amélioration continue des processus de fabrication en proposant des solutions d’optimisation.

Salaire selon votre expérience professionnelle, poste à pourvoir dès que possible.

Intéressés ? Alors n’hésitez pas, postulez !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.