Temporis Fontenay-le-Comte, un véritable catalyseur de talents, toujours à l'écoute de vos projets professionnels ! Nous sommes dédiés à découvrir, valoriser et mettre en lumière des compétences exceptionnelles !
Si vous maîtrisez le travail du bois, que vous avez un goût prononcé pour les détails et que votre inventivité est sans limite, ce poste est pour vous ! En tant que Menuisier d'Atelier H/F, vous aurez l'opportunité de façonner le bois pour créer des réalisations de qualité. Vous serez responsable de l'installation et du réglage des vitrages, des parcloses, ainsi que de l'application des joints sur bois collés.
Si vous aimez travailler avec des outils électroportatifs et que le bricolage vous passionne, alors cette mission est idéale pour vous !
Horaires : Poste de jour, du lundi au vendredi matin.
Le temps passe vite… Alors envoyez-nous votre CV ! Venez à l’agence Temporis Fontenay-le-Comte, Emeline, Antoine, Lisa et Manon vous accueilleront avec plaisir. Vous pouvez également postuler en ligne en créant votre espace candidat sur www.temporis.fr.
LES AVANTAGES TEMPORIS FONTENAY-LE-COMTE :
Zone d’intervention étendue : Nous opérons dans l’agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon.
Rémunération et avantages intéressants : 10 % d'indemnités de congés payés et 10 % d’indemnités de fin de mission.
Autres bénéfices : Accédez au FASTT (garde d'enfants, mobilité, logement, etc.) et bénéficiez d'une mutuelle intérimaire.
Accompagnement personnalisé : Avances sur salaire chaque mercredi, un Comité d'Entreprise dynamique avec des partenariats locaux, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
Prêt(e) à rejoindre Temporis et à donner forme à vos projets ?
- Savoirs et savoir-faire
Contrôler la conformité d'une production, Lecture de plan, de schéma, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Capacité d'adaptation, Réactivité
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.