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Temporis Châteaubriant

3 Bd Victor Hugo
44110 Châteaubriant
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Tel : 02.40.55.07.56 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/04/2025
  • Référence 9933304402
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ISSE (44520)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
ISSE (44520) Menuisier / Menuisière d'atelier

Votre agence Temporis CHATEAUBRIANT, recrute pour l'un de ses clients spécialiste reconnu pour la qualité de ses réalisations de modèles & d’outillages destinés à l’industrie.

Aujourd'hui le profil recherché est un menuisier d'atelier H/F

Vous serez amenés à réaliser les tâches suivantes :

- Réalisation de moules en bois
- Application de résine
- Utilisation d'outils manuels et électroportatif ...

Prise de poste le mardi 08 avril 2025 pour une durée de 2 semaines (prolongation possible).
Horaire de journée

Votre profil :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine

Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus, postulez !

Comment :
Venez nous voir à l'agence Temporis de Chateaubriant, 03 Boulevard Victor Hugo ou en vous connectant sur notre site et en créant votre espace candidat.
On a déjà hâte de vous rencontrer !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, ….
• Prime parrainage de 80€ brut …

Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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