Ton agence TEMPORIS Pamiers recherche un Menuisier atelier pour son client spécialisé dans le secteur du bois.
Tu es un expert de la transformation de planches en bois, et tu as le goût du travail bien fait, alors cette offre d’emploi devrait te plaire !
En tant qu’opérateur au sein de l’atelier, tes responsabilités seront les suivantes :
Tu suivras le processus de fabrication, c’est-à-dire : sélection des matériaux, interprétation des plans, découpe, assemblage, façonnage du bois à l’aide d’outils manuels (scies, ciseaux à bois, rabots) et de machines spécifiques (scies circulaires, dégauchisseuses, toupies), application de finitions telles que la peinture ou vernis, réparation et restauration de planches, et maintenance de 1er niveau des outils utilisés.
Ton profil :
Tu as suivi une formation en menuiserie et tu attestes d’une première expérience dans ce domaine, c’est un bon point !
Tu es rigoureux, et apprécie le travail manuel ?
Tu souhaites t’investir sur du long terme ? Notre client pourra te former ! A toi de démontrer ta motivation !
Cette offre d’emploi t’intrigue ? alors, n’attend plus, et transmet nous ton CV, soit en passant directement à l’Agence ou par mail : vanessa.fanjeaux@temporis.fr. Tu peux aussi nous joindre au 05.19.08.25.36
Modalités contrat : Intérim 18 mois Horaires en 2x7 : 5h00h-12h30 et 12h30-19h50
Salaire en fonction du profil + Indemnité repas 6.80 euros/jour travaillé
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Avantages
Chèque repas, Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
