L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un menuisier qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de la conception et de la fabrication des moules nécessaires à la production de panneaux béton dans notre usine, ainsi que des coffrages selon les besoins des chantiers.
Tâches :
Préparation :
Lecture et interprétation des plans.
Conception des coffrages ou moules à partir des plans.
Élaboration d'une feuille de débit pour déterminer le nombre de pièces nécessaires.
Débit / Corroyage :
Réglage des machines en activant les dispositifs de sécurité.
Contrôle de la régularité des épaisseurs, inspection du bois pour les défauts.
Réalisation des opérations de tronçonnage, délignage et corroyage.
Façonnage des pièces à l'aide de scie circulaire et toupie.
Identification et numérotation des pièces.
Ponçage et auto-contrôle des pièces produites.
Assemblage et finition :
Façonnage des pièces en fonction des besoins d'assemblage (profils).
Réalisation de contre-moules et formation des angles par rapport à l’épure.
Assemblage avec les matériaux appropriés (colle, vis, clous…).
Contrôle des mesures et numérotation des références des pièces.
Mastiquage des imperfections du bois.
Ponçage, égrenage et application de deux couches de peinture en suivant les consignes de sécurité.
Compétences requises :
Formation :
CAP Menuisier ou Charpentier, Bac pro menuiserie ou BTS menuiserie.
CACES R489 CAT 3 et CACES R482 F (télescopique) sont un plus.
Savoir-être :
Assiduité, autonomie, rigueur et organisation.
Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité.
Capacité à prendre des initiatives avec validation du Responsable.
Si vous correspondez à ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.