Temporis Pont Audemer

1 place Maréchal Gallieni
27500 Pont Audemer
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Tel : 02 32 57 03 08 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/10/2024
  • Référence 9932915862
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BEUZEVILLE (27210)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13€/h

Offre d'emploi en Intérim à
BEUZEVILLE (27210) Menuisier / Menuisière d'atelier

Nous recrutons pour un de nos clients, un Menuisier bois en Atelier H/F à Beuzeville

Notre Client:
Spécialiste du bâtiment

Les Missions:

• Assemblage d'ossature bois
• Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie bois
• Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.

Votre profil:
Vous avez déjà au moins une d’expérience réussi à votre actif en tant que menuisier.


Rémunération:
A partir de 13€/h

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi (7h30 – 17h00)

Avantages agence :
Temporis Pont-Audemer vous propose un suivi personnalisé
- Des acomptes à la semaine
- 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
- compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
- Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
- Formation continue
- CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
- Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
- Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 19H.


Fort d'un réseau de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Pont-Audemer est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis 2018.

Temporis Pont-Audemer rayonne sur les villes de: Boulleville , Honfleur , Bourg-Achard , Beuzeville , La Rivière-Saint-Sauveur , Lisieux , Pont-L'Eveque , Brionne
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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