Temporis Terrasson

38 av. Charles de Gaulle
24120 Terrasson-Lavilledieu
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Tel : 0553503469 Ouvert Aujourd'hui
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932647838
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AURIAC DU PERIGORD (24290)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
AURIAC DU PERIGORD (24290) Menuisier / Menuisière d'atelier

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche pour l'un de ses clients un menuisier d'atelier H/F

Vous serez en charge de la réalisation de portes , fenêtres , volets et volets roulants pour garage en bois, alu ou PVC.

Tâches principales :

-Lecture de plan
-Mise en place des différents gabarits
-Fabrication des produits
-Travaux de finitions
-Contrôle qualité des produits
-Travaux de rénovations

Si vous avez un expérience sur ce type de poste ou poste similaire n'hésitez pas à nous adresser votre CV ou venir nous rencontrer en agence pour en discuter.
Les débutants sont acceptés si il y'a une appétance pour le domaine du bois.



> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Déterminer la forme des éléments du produit, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Façonner un article de mobilier, Entretenir des équipements
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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