Offre d'emploi en Intérim à
REMIREMONT (88200) Menuisier / Menuisière d'atelier

Temporis Remiremont, c'est 3 femmes nommées Cécile, Ophélie et Myriam, à l'écoute de vos envies professionnelles et révélatrices de talents.

Notre client, spécialiste de l’aménagement intérieur cherche à renforcer son équipe en atelier.
C'est une entreprise à taille humaine où règne convivialité et bonne humeur!

Vos missions sont les suivantes: En atelier, vous réalisez le débit optimisé des matériaux, les calibrages courants et de formes, l'ensemble des usinages sur différentes machines, ainsi que le montage et la finition courante de l'ouvrage.

Titulaire d'une formation en menuiserie et vous recherchez votre premier emploi, c'est par ici!

Vous travaillez 35h/ semaine .

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez pas ! 1.2.3 Postulez !!!! Et dans la foulée, appelez vite Cécile.

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,…..

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des éléments façonnés, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Déterminer la forme des éléments du produit, Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels, Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés, Façonner des cuisines, salles de bains, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Façonner un article de mobilier, Appliquer une peinture, Décorer des ouvrages

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.