Temporis La Roche-sur-Yon, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles. Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
A la recherche d’un poste de "Menuisier d'atelier" (H/F) Ici c'est le bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
La menuiserie est votre passion? Voici vos missions:
- Fabrication d'ossatures bois pour modulaires en bois.
- Possibilité de pose d'ouvertures et cloisons
- Utilisation d'outils électro-portatifs.
- Manutention et port de charges à prévoir
Votre profil :
Titulaire d'une formation en menuiserie ou d'une expérience en pose d'ouvertures, vous souhaitez vous investir dans une nouvelle structure.
Cette mission vous plaît?
Tic Tac Tic Tac… On attend votre CV ! à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon
Poste à pourvoir rapidement !
En complément du salaire, les primes d’intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d’indemnités de fin de mission) viennent s’ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est bénéficier des avantages du FASTT (garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d’une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).
Julie, Aurélien, Jeanne et Timothé vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Rigueur
- Avantages
CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.