Et si vous rejoignez notre équipe ?
Temporis Reims, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Lucie, Andréa, Charlotte, Cristina, Sandra et Fatih !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, UN MENUISIER BOIS EN ATELIER
Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes ;
- Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à la construction, manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité.
- Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site.
- Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
- Dessiner des plans.
- Découpage, assemblage et montage des éléments de menuiserie.
- Savoir l'utilisation des machines.
Rémunération : selon profil.
L'aventure pourra se poursuivre par la suite...
Votre profil :
Vous disposez d’une grande expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous avez l’esprit d’équipe !
Vous saurez faire preuve de calme face aux aléas.
Poste à pourvoir immédiatement à Reims !
Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !
Pour nous contacter :
Par mail : agence.reims@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.20
En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims !
Les + de l’agence Temporis Reims ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.