L'agence d'emploi TEMPORIS Marseille sud recherche pour un de ses clients, un(e) Menuisier Fabricant BOIS confirmé H/F.
Vos missions :
Vous êtes en charge de la fabrication, assemblage et coffrage uniquement en atelier d'éléments en Bois.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP BEP menuisier fabricant ou équivalent.
Une expérience d'au minimum 2 ans est exigée.
Vous devez obligatoirement savoir faire du plaqué stratifié
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe.
Vous savez utiliser le matériel adapté.
Vous savez lire et interpréter des plans de fabrication.
Alors vous êtes la personne qui nous faut !
Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS Marseille sud (nous recevons sans rendez-vous de 9h-12h et 14h-18h)
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Marseille sud ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
- Permis
B - Véhicule léger
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.