Temporis Rezé

1 rue Ernest Sauvestre
44400 Rezé
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Tel : 0240325350 Fermé Aujourd'hui
9H – 12H/ 14H – 18H
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 02/11/2024
  • Référence 9932906115
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail REZE (44400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 14€

Offre d'emploi en Intérim à
REZE (44400) Menuisier / Menuisière d'agencement

Temporis Nantes Ouest, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance. Votre agence recherche : un MENUISIER D'AGENCEMENT N2/N3 H/F.

Notre client est spécialisé dans la construction bois.

Tes missions :

Pose et aménagement de placards
Pose de façades de placards bois
Pose porte bois, pose de serrures, pose de béquillages

Ton profil :

- Expériences en menuiserie
- Rigoureux
- N2 ou N3

Tu es cette personne ? Alors n'hésites plus !

Temporis révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles !

Contacte-nous vite !
- par téléphone : 02.40.325.350
- par mail : agence.reze@temporis.fr

Le travail en intérim chez TEMPORIS Rezé c'est :

- Ton salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)

- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore tes IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire.

- Accès au FASTT qui te permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...

- Si tu ne sais pas encore vers quel métier te tourner, nous pouvons te proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tout profil.

- Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions).

Notre agence Temporis Rezé rayonne sur les villes de Rezé, Les Sorinières, La Chevrolière, Saint-Aignan de Grandlieu, Bouguenais, Bouaye, Saint-Philbert-de-Grand-Lieu et Machecoul.


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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