Temporis Angers Sud recrute un(e) Menuisier atelier agencement pour l’un de ses clients situé aux alentours d’Angers, poste à pourvoir dès maintenant.

Si tu as l’envie de rejoindre une entreprise spécialisée dans plusieurs domaines d’activités (tertiaire, cinéma, retail, nautisme, social, hôtellerie et loisirs). Alors tu es au bon endroit !!!

Tu es le Mike Giver de la menuiserie
Ce que tu feras principalement :
- Lecture des plans de fabrications
- Réalisation des différentes pièces, découpe, ponce et teinte
- Assemblage des différents éléments (notamment ossatures bois)
- Stratifier manuellement des panneaux

Alors ? Toujours partant(e) ?

Horaires : Du lundi au vendredi inclus (vendredi matin uniquement), 39h/semaine
Rémunération : Selon les conventions collectives de l’entreprise
Avantages : CE – CET – Mutuelle

Johan et Estelle se feront un plaisir de t'accueillir en agence !!!

TEMPORIS ANGERS SUD
68 boulevard du Roi René
49100 Angers
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des éléments façonnés, Déterminer la forme des éléments du produit, Élaborer une fiche de nomenclature, Élaborer une gamme de montage, Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels, Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés, Façonner des cuisines, salles de bains, Façonner des décors de spectacle (plateau TV, théâtre, ...), Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Élaborer une fiche de débit, Façonner un article de mobilier, Décorer des ouvrages, Entretenir des équipements

Qualités requises

Autonomie, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.