Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHE SUR YON (85000) Menuisier / Menuisière d'agencement

Temporis Vendée Littoral, plus que des agences, des équipes impliquées et professionnelles !
Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir !

Aujourd’hui, le talent recherché est un(e) "Menuisier agenceur d'atelier" H/F

NOTRE CLIENT : Une entreprise spécialisé dans la menuiserie d'agencement de bateau

VOS MISSIONS :

- Réaliser l'agencement du mobilié du bateau
- Produire un travail minuscieux


VOTRE PROFIL

- Conscience professionnelle
- Efficacité
- Minutie / Avoir le souci de la finition
- Esprit d’équipe
- CAP Menuisier fabricant
- CAP Ebéniste


Poste en journée du Lundi au Vendredi à pourvoir au plus vite.

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Julie, Aurélien et Timothé vous accueillent à l'agence Temporis de La Roche sur Yon au 39 Rue du Maréchal Foch du Lundi au Vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire

Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés, Poser un ensemble menuisé, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Plan de fabrication, montage en menuiserie, Monter des meubles, Menuiserie dérivés du bois, Menuiserie bois de placage, Lecture de documents techniques, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Force de proposition, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.