Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, expert en installation de fermetures exterieures et interieures, recherche actuellement un Menuisier poseur H/F.
Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ?
Sous la supervision de votre chef de chantier, vos principales responsabilités incluront :
- Protéger le mobilier et les sols avec des bâches.
- Assurer la sécurité du chantier.
- Préparer et aménager les supports.
- Installer les fermetures intérieures et extérieures.
- Démonter une fermeture menuisée et inspecter l'état du support.
- Contrôler l'installation.
- Vérifier l'étanchéité.
- Poser des stores.
Ça vous tente ? Passons au profil recherché !
Titulaire d'un diplôme en menuiserie, vous avez une expérience significative dans la pose de fermetures. L'entreprise est située à TADEN.
Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi, en horaires de journée.
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Entretenir des équipements
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.