Temporis Cholet

55 rue Nationale
49300 Cholet
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Tel : 02.41.28.58.13 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 99322850253
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail CHOLET (49300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 12€ et 13.30€ de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
CHOLET (49300) Menuisier / Menuisière aluminium

Votre team Temporis est à la recherche d'un nouveau talent. Tu es à la recherche d'un poste de Menuisier Aluminium (H/F) ? Alors tu es au bon endroit !

L'entreprise est située à Cholet et est spécialisée dans l'étude, la fabrication et la pose de menuiseries et façades en aluminium.

Rejoins l'équipe ou tu seras chargé de la lecture des plans, la préparation des matériaux, la découpe, l'assemblage et le montage des pièces aluminium. Tu seras également chargé de vérifier et contrôler la conformité de l'assemblage et l'étanchéité tout en veillant au respect des normes de sécurité, propreté et qualité.

Ce poste t'intéresse ?
Tu as une expérience de minimum 3 ans en tant que menuisier et tu es organisé, rigoureux et minutieux ?
Tu travailleras 38h/semaine (semaine de 4 jours et demi)

Alors n'hésite plus et envoie-nous ta candidature ou appelle nous au 02 41 28 58 13

Temporis Cholet
55 Rue Nationale
49300 Cholet

Savoirs et savoir-faire
Couper les éléments de fermetures menuisées, Fixer des éléments menuisés, Installer une serrure et des accessoires de fermeture, Poser le vitrage sur un porteur, Préparer un produit pour son transport ou son stockage, Méthodes de contrôle d'étanchéité, Organiser un poste de travail, Prise de mesures, Menuiserie aluminium, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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