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Temporis Angoulême

109 rue de Périgueux
16000 Angoulême
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Tel : 05 45 39 79 43 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/03/2025
  • Référence 9933272111
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ANGOULEME (16000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11,88€ à 16,18€ en fonction du niveau d'expérience et des compétences.

Offre d'emploi en Intérim à
ANGOULEME (16000) Menuisier / Menuisière

TEMPORIS ANGOULÊME, une équipe très motivée, professionnelle et dynamique !

Nous recrutons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires avec lesquelles une relation de confiance s'est forgée.

À l'écoute de vos attentes, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel !

Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) menuisier(e) poseur(euse) !

Ses missions :
- Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium).
- Installer et poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier.
- Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l’étanchéité.
- Réaliser les finitions après la pose.
- Poser et entretenir les installations automatiques.

Le profil :
- Habileté et rapidité manuelle sont vos principales qualités ?
- Vous aimez travailler en équipe ?
- Polyvalent(e), motivé(e) et aimant travailler toutes les matières ?

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des missions variées : Du neuf à la rénovation, en passant par le patrimoine historique.
- Une équipe soudée : Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des formations continues : Pour développer vos compétences et évoluer.
- Un savoir-faire reconnu : Votre expertise sera valorisée.

Il ne vous reste plus qu'à postuler ! Contactez vite Charline & Kenzy!
Une équipe qui s'engage à vos côtés !
Et rappelez-vous, chez Temporis, même les outils ont des histoires à raconter !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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