Offre d'emploi en Intérim à
SURGERES (17700) Menuisier / Menuisière

Retrouvez notre client passionné par la menuiserie avec TEMPORIS ROCHEFORT !

Temporis Rochefort recherche un.e « menuisier.e » N3P1 ou N3P2, pour intégrer l'équipe de notre client localisé à Surgères. Si vous possédez une solide compétence en installation de menuiseries et que vous souhaitez collaborer sur différents projets, nous serions ravis de faire votre connaissance !
AVEC CE POSTE, DITES STOP A LA ROUTINE !

VOS RESPONSABILITÉS :

• Installation minutieuse de menuiseries à la fois intérieures et extérieures.
• Mise en place de placards dans les chambres en un instant.
• Installation de volets battants et coulissants à la manière d'un expert.
• Installation méticuleuse du parquet et des plinthes.
• Exécution d'autres missions de menuiserie en fonction des exigences du projet.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une expérience confirmée en tant que menuisier.e, doté de compétences dans les secteurs mentionnés précédemment.
• Capacité à travailler de manière autonome et à adopter des initiatives.
• Exactitude et attention aux détails.
• Des aptitudes solides en communication pour travailler avec l'équipe et les clients.
• Un permis de conduire valide pour accéder aux divers projets.

Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.


Ça donne envie non ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Chez Temporis, vous n’êtes pas uniquement un CV !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.