REJOIGNEZ NOTRE CLIENT PASSIONNÉ PAR LA MENUISERIE AVEC TEMPORIS ROCHEFORT !
Votre agence Temporis Rochefort est en quête d'un.e « menuisier.e » N3P1 ou N3P2, autonome pour rejoindre l'équipe de notre client situé à proximité de Rochefort. Si vous avez une solide expérience dans la pose de menuiseries et que vous êtes prêt.e à travailler de manière autonome sur divers projets, nous voulons vous rencontrer !
VOS RESPONSABILITÉS :
• Pose de menuiseries intérieures et extérieures avec précision.
• Installation d'agencements de placards de chambre en un clin d’œil.
• Pose de volets battants et coulissants comme un.e pro.
• Pose de parquet et plinthes avec finesse.
• Réalisation d'autres tâches de menuiserie selon les besoins du chantier.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience avérée en tant que menuisier.e, avec compétences dans les domaines cités ci-dessus.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Précision et souci du détail.
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe et les clients.
• Permis de conduire valide pour se rendre sur les différents chantiers.
Notre plus ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :
• 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission).
• D’un compte épargne temps rémunéré à 5%.
• D’acompte à la demande tous les mercredis.
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte.
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleurs intérimaires).
• D’un café gratuit quand vous venez nous voir.
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité.
Vous êtes prêt.e à rejoindre notre équipe et à mettre vos talents de menuisier.e en action ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.