Temporis Boulogne-sur-Mer

71 Rue Victor Hugo
62200 Boulogne-sur-Mer
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Tel : 0375005555 Ouvert Aujourd'hui
08h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/11/2024
  • Référence 9932962314
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 mois
  • Lieu de travail BOULOGNE SUR MER (62200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire grille du matiment + panier

Offre d'emploi en Intérim à
BOULOGNE SUR MER (62200) Menuisier / Menuisière

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Boulogne-sur-Mer recherche pour son client, une entreprise de pose de fermetures
UN(E) MENUISIER /MENUISIÈRE poseur (se) de fenêtres, portes, volets...

Pour divers chantiers situés dans la région du Boulonnais, nous recherchons des candidats avec une solide expérience en menuiserie, capables de travailler de manière autonome et en équipe. La maîtrise des outils et équipements de menuiserie, ainsi qu'une attention particulière aux détails et à la qualité, sont des qualités essentielles.

Votre mission principale sera la pose de fenêtres et de portes.

Vous êtes autonomes dans vos déplacements - les zones de missions ne sont pas desservies par les transports en commun

Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein ! Missions renouvelables!

Horaires du lundi au vendredi - de jour


La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h, avec de supers avantages :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, …)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Assemblage par enture, Éléments de base en plomberie, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.