Offre d'emploi en Intérim à
USTARITZ (64480) Menuisier / Menuisière

Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'apporter la lumière dans les foyers du Pays Basque avec précision et expertise. Prêt(e) à relever ce défi ?

Votre agence Temporis USTARITZ recherche un(e) menuisier(e) N3.

Prise de poste immédiate pour une durée de 4 mois. A l’issue, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.

C’est en intégrant une entreprise spécialisée dans la rénovation de menuiseries extérieures/intérieures mais surtout dans la pose de menuiserie alu, que vous aurez l’opportunité de faire votre place dans une équipe qui n’attend plus que vous.

Vos missions consisteront à préparer les supports, assurer la prise de mesures, fixer les éléments en aluminium et bois, ajuster des réglages des mécanismes et l'application de finitions, conseiller les clients.

Si vous avez un don pour transformer les toits en œuvres d'art illuminées, et une joie de vivre contagieuse pour égayer les journées de nos clients, nous vous en disons davantage.

Pour un 35h/semaine, vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h.

Votre rémunération sera comprise entre 13.16€ et 14.14€ (selon barème BTP en vigueur)

Mais ce n’est pas tout. Vous bénéficierez de paniers repas d’un montant de 10.80€/jour. A ceci se rajouteront également 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés.

Vous pourrez également profiter d'aides et services dédiés si vous en avez le besoin (logement, garde d'enfants, etc) et d’avantages via le Comité d’Entreprise.

Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée, qui est attentive aux détails, qui fait preuve de précision, qui apprécie travailler en équipe et qui surtout souhaite intégrer une structure familiale.

Si vous êtes prêt(e) à partager cette aventure avec notre équipe, foncez vite candidater ! Nous serions ravies de vous rencontrer et échanger avec vous autour d’un café.

A très vite

Laura, Sophie & Jessica

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.