Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/09/2024
  • Référence 99327308311
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail DOLUS D OLERON (17550)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL

Offre d'emploi en Intérim à
DOLUS D OLERON (17550) Menuisier / Menuisière

Temporis Rochefort recherche activement un « menuisier confirmé » (H/F) pour l’un de ses clients situé sur l’Ile d’Oléron.

Notre client, spécialisé en menuiserie, charpente, plâtrerie et agencement, apporte son expertise en travaux neufs et de rénovation dans la région de Marennes-Oléron.

VOS MISSIONS :

• Dépose et pose de menuiseries en bois, PVC ou aluminium.
• Réalisation de rénovations complètes ou partielles d’huisseries.
• Installation de volets avec dépose et remise en place de gonds.
• Pose de portails, portes de garage, stores bannes, stores intérieurs, etc.

VOTRE PROFIL :

• Excellente habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches.
• Capacité avérée à interpréter les plans et suivre les instructions techniques.
• Esprit d'équipe et adaptabilité sur différents chantiers.
• Organisation efficace pour la gestion des matériaux et le respect des délais.
• Strict respect des normes de sécurité sur les chantiers.
• Expérience significative dans un poste similaire fortement appréciée.
• Permis B obligatoire.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :

• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) avec un taux de 5 %.
• Acompte de paye hebdomadaire si besoin.
• Accès à des aides et services dédiés pour faciliter l'accès aux missions (mutuelle, logement et garantie, garde d'enfants, déplacements, etc.).

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, POUR DU LONG TERME !

Si l'expérience vous intéresse, n'hésitez pas à postuler rapidement !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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