La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recrute pour l'un de ses clients spécialiste de l'agencement intérieur et extérieur, un menuisier H/F sur le secteur de Saint Malo.
Toujours intéressé ?
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales missions seront :
- Interventions sur chantier de rénovation
- Pose de faux plafonds
- Pose de menuiserie extérieures
Ce poste vous intéresse ?
Vous avez idéalement une première expérience ou un diplôme en menuiserie ?
Vous êtes spécialiste de l'agencement intérieur et/ou extérieur ? Nousnous adaptons à vous en vous proposant une mission selon vos préférences.
Super nous vous attendions!
Poste à pourvoir sur le SECTEUR DE ST MALO et de DINAN
Travail de journée
Taux horaires entre 11.65€ et 18€BRUT / HEURE + panier repas + 10% fin de mission + 10% CP
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés, Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Assemblage par enture, Constituer le stock de matières premières et de consommables, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.