Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99324665422
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail LA PENNE SUR HUVEAUNE (13821)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
LA PENNE SUR HUVEAUNE (13821) Menuisier / Menuisière

L’agence d'emploi TEMPORIS AUBAGNE recherche des MENUISIER H/F

Vos principales missions :

• Pose de menuiseries PVC, Alu ou bois
• Pose de vitrages
• Capacité de prise de côte
• Connaissance des techniques mode expert, lecture de plan de menuiserie

39 heures / semaine
Véhicule de service fournis
CDI à la fin de la mission

Profil recherché :
• Expérience de 5 ans,
• Vous êtes autonome.
• Sens du service client
• Permis B

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

Qualités requises
Autonomie, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Gestion du stress, Curiosité, Capacité d'adaptation, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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