La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
TEMPORIS recherche un magicien... ou un menuisier expérimenté, c'est bien aussi !
Vous avez l'œil pour l'harmonie des espaces, la précision dans les détails et l'expérience pour réaliser des projets qui éblouissent ? Vous êtes le menuisier que nous recherchons pour notre client, leader dans la conception de catamarans de luxe.
Rejoignez une équipe passionnée et donnez vie aux rêves de vos clients en créant des aménagements intérieurs en carbone et/ou matériaux légers sur mesure qui marquent les esprits. Sur des catamarans allant de 1 million à 20 millions, votre expertise en menuiserie transformera les visions en réalité, ajoutant une touche de luxe et de fonctionnalité à chaque espace.
Conditions :
Poste à pourvoir à La Grande Motte, du lundi au vendredi.
Rémunération variable entre 11,68 € et 13 € en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Au-delà de quelques mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Si vous avez le talent, la passion et l'ambition, nous avons l'entreprise qu'il vous faut ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui.
La TEAM TEMPORIS de Montpellier vous attend avec de supers avantages :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les vendredi
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Prise de recul, Capacité d'adaptation, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
