Offre d'emploi en Intérim à
LANESTER (56600) MENUISIER H/F

Passionné(e) par l’aménagement intérieur et le mobilier de bureau sur mesure ?
Tu souhaites contribuer à des projets d’envergure et créatifs ?
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) d’Agencement motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, situé à Lanester.

Tes missions seront les suivantes:
- Assemblage et installation de cloisons modulaires pour optimiser les espaces professionnels.
- Création et aménagement sur mesure : bureaux, salles de réunion, zones collaboratives.
- Conception et pose de mobilier en bois et matériaux associés.
- Lecture et interprétation de plans techniques pour garantir un travail précis et de qualité.
- Utilisation d’outils et de machines spécialisés, dans le respect strict des normes de sécurité.
- Respect des délais et attentes clients, avec un souci constant de satisfaction et de qualité.

Le profil recherché:
- Une expérience est souhaitée en menuiserie d’agencement ou en fabrication de mobilier (un plus).
- Aptitudes essentielles : minutie, sens du détail, autonomie et esprit d’équipe.
- Investissement et disponibilité immédiate pour contribuer à des projets innovants.

Tu aimes relever des défis créatifs et devenir un acteur clé de l’aménagement d’intérieur ? Cette opportunité est faite pour toi !

N’attends plus, postule dès maintenant !

Il s'agit d'un poste sur du temps plein avec des horaires de journée
Salaire : Selon expérience, avec un minimum garanti de 2160€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Envie de relever ce défi créatif ? N’attends plus, postule dès maintenant !

Nous c'est la Team TEMPORIS Lorient et, en rejoignant notre équipe, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé, transport)
Formation continue et montée en compétences
Une équipe souriante et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.