Offre d'emploi en Intérim à
LANESTER (56600) MENUISIER H/F

À la recherche d'une opportunités dans la menuiserie spécialisée en aménagement intérieur et mobilier de bureau ?

Ton agence Temporis recrute un Menuisier motivé pour des projets d'agencement d'intérieur, de cloisonnement modulaire, et de conception de mobilier de bureau dans le secteur Lanester.

Tes misions seront les suivantes:
- Assemblage et mise en place de cloisons modulaires pour optimiser l'aménagement des espaces de travail
- Création et organisation d'espaces intérieurs personnalisés (bureaux, salles de réunion, zones collaboratives)
- Fabrication et installation de mobilier de bureau en bois ou matériaux associés
- Lecture de plans techniques et ajustements pour garantir un résultat précis et soigné
- Manipulation des machines et outils spécialisés tout en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Respect des échéances et suivi rigoureux des attentes clients

Le profil recherché:
-Une expérience en menuiserie d’agencement ou en création de mobilier est un plus
- Avoir le souci du détail avec une aptitude à travailler aussi bien de manière indépendante qu'en équipe
- Disponibilité immédiate et être investi pour rejoindre des projets novateurs

Tu te reconnais dans cette description et tu souhaites devenir un partenaire idéal dans l'aménagement d'intérieur en rejoignant leur équipe?

N’attends plus, postule dès maintenant !

Il s'agit d'un poste sur du temps plein avec des horaires de journée
Salaire : Selon expérience, avec un minimum garanti de 2130€ brut mensuel (IFM et ICP inclus)

Nous c'est la Team TEMPORIS Lorient et, en rejoignant notre équipe, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé, transport)
Formation continue et montée en compétences
Une équipe souriante et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.