Offre d'emploi en Intérim à
LANESTER (56600) Menuisier H/F

À la recherche d'opportunités dans la menuiserie spécialisée en aménagement intérieur et mobilier de bureau ?

Ton agence Temporis recrute un Menuisier qualifié pour des projets d'agencement d'intérieur, de cloisonnement modulaire, et de conception de mobilier de bureau dans le secteur lorientais.

TES MISSIONS :
- Montage et installation de cloisons modulaires pour optimiser les espaces de travail
- Conception et agencement d'espaces intérieurs sur-mesure (bureaux, salles de réunion, espaces collaboratifs)
- Fabrication et pose de mobilier de bureau en bois ou matériaux dérivés
- Lecture de plans techniques et réalisation des ajustements et finitions pour un résultat optimal
- Utilisation des machines et outils spécifiques en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Respect des délais et suivi rigoureux des demandes clients

TON PROFIL :
- Expérience significative en menuiserie d’agencement ou en fabrication de mobilier
- Maîtrise des techniques de pose
- Sens du détail et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe
- Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente dans l'agencement intérieur
- Disponible rapidement et prêt(e) à intégrer des projets innovants

Le poste t'intéresse ?

N’attends plus, postule dès maintenant !

Contrat : Temps plein, horaires de journée
Salaire : Selon expérience, avec un minimum garanti de 2130€ brut mensuel

En rejoignant notre équipe, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :

Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise, fond d’actions sociales (aide au logement, santé, transport)
Formation continue et montée en compétences
Une équipe souriante et à ton écoute !

N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.