Offre d'emploi en Intérim à
ANNEMASSE (74100) Menuisier H/F

L’agence d’emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) « Menuisier H /F »

Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail quotidien de menuisier. Si vous êtes motivé, dynamique, autonome et ponctuel, alors ce poste est fait pour vous.

Notre offre :
• Une possibilité d’intégrer une équipe dynamique et motivée
• Rémunération selon compétences et expériences professionnelles

Vos missions :
• Déterminer les attentes du client, l'implantation et la forme des éléments, le budget et sélectionner les bois et consommables
• Réaliser les plans de fabrication (plan, détail, ...) et d'installation (calepinage, ...)
• Réaliser le platelage bois/terrasse
• Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés et les ajuster (arasage, affleurage, ...)
• Encastrer, sceller, poser l'ensemble réalisé sur le chantier


Votre profil :
• Détenteur d’un permis B
• Issu d’une formation de niveau CAP/BEP à Bac (professionnel, technologique, Brevet de Compagnon) en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, ...
• Une expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois
Connaissances des techniques d'assemblage par vissage, agrafage, connecteur et techniques d'assemblage par tourillonnage, tenon-mortaise, pigeonnage,…

Compétences nécessaires :
• Sens des responsabilités et grande autonomie
• Goût pour le travail d’équipe et bon esprit relationnel
• Connaissance et respect des règles et consignes de sécurité
• Rigueur, organisation et ponctualité

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce.

Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

TEMPORIS ANNEMASSE
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.