TEMPORIS Guérande (CDI -CDD - Intérim) est une agence spécialisée dans l'emploi du territoire.
Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise experte en pose d'ouvertures et de stores, un menuisier poseur chef d'équipe (N4P1 mini)(h/f).
Vos missions :
- Préparer et organiser vos chantiers à partir du dossier client
- Encadrer et motiver une équipe
- Pose de pergola
- Pose de store intérieur et extérieur
- Pose d'ouvertures (fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails)
- Être le visage de l'entreprise en maintenant un contact privilégié avec nos clients.
- Gérer les imprévus avec réactivité et en lien avec la direction.
- Assurer la fin des chantiers (nettoyage, satisfaction client) et effectuer un point quotidien avec le chef d'entreprise.
Vos compétences:
- Management
- Montage, installation de menuiserie
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Savoir charger, décharger, manutentionner des produits
- Etre en mesure de lire un plan, un schéma
- Etre compétent dans l'utilisation du petit outillage
- Savoir s'adapter aux demandes clients et imprévus de chantier
Votre profil:
Titulaire d'un CAP en menuiserie
Minimum 5 ans d'expériences
Divers :
Minimum 35 heures par semaine (du lundi au vendredi, selon les chantiers)
Taux horaire : à partir de 15.68€ brut/heure (grille du BTP)
Primes : paniers repas : 11.50€ / trajet (selon zone)
Permis B obligatoire : déplacements fréquents et utilisation du véhicule d'entreprise.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 !
Ce poste vous intéressé ? Alors n'hésitez plus et venez vite, postulez en ligne ou contactez Aurore ou Eloïse :
- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande
- Avantages
Primes, Véhicule, Chèque repas, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.