Offre d'emploi en Intérim à
BORDEAUX (33000) Menuisier BOIS AGENCEMENT H/F N3P1 ou N3P

Votre agence d'intérim à votre écoute Temporis Bordeaux Centre vous propose aujourd'hui pour un de ses clients un poste de menuisier bois pour des missions pouvant se renouveler un moment car notre client a de gros chantier en cours et à venir.

En ce qui concerne la qualificatif recherché, nous avons besoin d'un niveau N3

Voici ce qu'on attend de vous, lisez le bien afin que nous dénichions au plus vite notre prochain talent:

Le menuisier bois travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments fabriqués en série. De la prise de mesures pour l’installation au contrôle d’étanchéité, ses tâches sont multiples :
• Mesure des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie.
• Assemblage et montage des éléments de menuiserie.
• Réalisation de l’étanchéité du support et du châssis.
• Pose de vitrage, montage de meuble sur mesure
• Pose de portes, gondage, serrurerie des portes et fenêtres et fixation.
• Contrôle des éléments de serrurerie, de l’étanchéité et de l'isolation.
• Pose des rails au plafond (quand pas de volets extérieurs)
• Spécialiste du bois, le menuisier travaille aussi avec du PVC, du lamellé-collé, des panneaux de fibres et de l’aluminium.
• Utilise des outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.)


Détenteur d’au moins un CAP voire d’un BTS menuiserie et d’une expérience significative d’au moins 5 ans spécifiquement dans le bois, nous vous attendons rapidement

Votre rémunération se fera sur une base de 36h30 sur 4 jours et selon la grille du bâtiment avec les primes de transport/ trajet et panier repas

Si vous avez envie de rejoindre une équipe motivée et une agence qui sera à votre écoute et donnera le maximum pour vous faire travailler si vous savez nous montrer que vous avez envie

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.