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Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/05/2025
  • Référence 9933340863
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REDENE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 2160 € brut/mois, évolutif selon expérience.

Offre d'emploi en Intérim à
REDENE (29300) MENUISIER ATELIER H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un menuisier motivé pour une mission de longue durée au sein d’une entreprise basée à REDENE !

Tu veux rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ? Cette offre est faite pour toi !

Tes missions :
- Découpe et ajustement : Façonner les matériaux avec précision en suivant les plans fournis.
- Assemblage : Assembler les éléments pour assurer solidité et qualité.
- Finitions soignées : Apporter les dernières touches pour un rendu impeccable.
- Préparation des commandes : Conditionner et sécuriser les produits avant expédition.

Ton profil :
- Précis(e) et rigoureux(se), tu attaches de l’importance aux détails et au travail bien fait.
- Une première expérience ou une bonne aisance avec les outils (visseuse, scie sauteuse, pistolet à colle…) est un atout.

Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h / 12h45-16h30, vendredi 8h-12h.
Salaire : À partir de 2160 € brut/mois, évolutif selon ton expérience.

Tu es prêt(e) à t'investir dans une belle aventure ? Ne perds pas une minute, postule dès maintenant !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose
Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement,
santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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