Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 22/11/2024
  • Référence 9932992082
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REDENE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon expérience, minimum garanti de 2160€/brut mensuel.

Offre d'emploi en Intérim à
REDENE (29300) MENUISIER ATELIER H/F

Ton agence TEMPORIS LORIENT recrute un menuisier pour une mission à long terme auprès d'un de nos clients basé à REDENE !
Tu veux intégrer une équipe motivée et conviviale ? Alors cette annonce est faite pour toi !

Tes missions au quotidien :
- Découpe : Préparer les matériaux en respectant les dimensions requises.
- Assemblage : Réaliser le cadrage des pièces pour un montage précis et fiable.
- Ajustement : Calibrer les éléments pour une qualité de finition irréprochable.
- Conditionnement : Regrouper et organiser les éléments sur palettes pour faciliter l'expédition.

Profil recherché :
- Tu es organisé, appliqué et apprécies le travail soigné.
- Tu as une première expérience ou des connaissances en bricolage (utilisation d'outils électroportatifs, pistolet à colle, etc.).

Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h et 12h45-16h30, le vendredi 8h-12h.
Salaire : À partir de 2160 € brut/mois, ajusté selon ton expérience.

Si tu es motivé, polyvalent et disponible, n’attends plus pour postuler en ligne !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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