Temporis Lorient

5 Boulevard Maréchal Joffre
56100 LORIENT
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Tel : 0252595050 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932928833
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail REDENE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon expérience, minimum garanti de 2130€/brut mensuel.

Offre d'emploi en Intérim à
REDENE (29300) MENUISIER ATELIER H/F

TEMPORIS LORIENT recherche un menuisier disponible sur du long terme pour son client situé sur REDENE !
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et bienveillante, alors lis la suite !!!

Mission au quotidien:
- Débit : Couper les matériaux selon les dimensions spécifiées.
- Cadrage : Effectuer le cadrage des pièces pour garantir un assemblage précis.
- Calibrage : Ajuster les dimensions des éléments pour assurer une finition impeccable.
- Palettisation : Organiser et palettiser les différents éléments pour une préparation optimale à l'expédition.

Ton profil :
Tu es rigoureux, minutieux, aimes le travail bien fait
Tu possèdes des notions de bricolage (savoir se servir de l'outillage électroportatif et du pistolet à colle par exemple).

Horaire : 8h-12h et 12h45 16h30 et vendredi 8h-12h
Salaire selon expérience, minimum garanti de 2130€/brut mensuel.

Tu es dynamique, polyvalent et disponible, postule vite en ligne !

Nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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