Temporis Concarneau

3 avenue Alain Le Lay
29900 Concarneau
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Tel : 0222941130 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 08/11/2024
  • Référence 9932956733
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail TREGUNC (29910)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre smic et 12€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
TREGUNC (29910) Menuisier agenceur naval H/F

TEMPORIS Concarneau recherche un menuisier agenceur talentueux et passionné pour rejoindre notre client spécialisée dans la construction et la rénovation de bateaux de plaisance.

Vos missions :

Concevoir et réaliser des aménagements intérieurs de haute qualité pour les bateaux de plaisance.
Travailler avec divers matériaux, notamment le bois, les composites et les métaux.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer la satisfaction des clients.
Respecter les délais et les normes de qualité de l’entreprise.

Profil recherché :

Expérience significative en menuiserie et agencement, idéalement dans le secteur nautique.
Maîtrise des outils et techniques de menuiserie.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Sens du détail et souci de la perfection.
Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

Si vous êtes passionné par le naval et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Pour toute question, contactez notre agence par téléphone : 02.22.94.11.30.
Vous préférez vous présenter directement dans notre agence ? C'est avec plaisir que notre équipe vous accueille, 3 avenue Alain Le Lay à Concarneau, du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00.

Toute l'équipe vous remercie pour votre candidature !
Estèle, Mélodie et Ophélie.

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Entretenir des équipements
Qualités requises
Autonomie, Rigueur, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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